为进一步加强教研室主任队伍建设，规范教学管理，发挥教研室教学业务主体作用，不断提高教研室工作水平，根据学校相关要求，电子信息工程系于8月10日组织开展了教研室主任2019年度考核工作。
电信系十分重视此次考核工作，认真准备，专门成立了考核小组，要求各位教研室主任事先提交年度述职报告，做好各环节落实工作。考核会上，各位专业教研室主任从思想政治和教书育人、专业建设与诊改、课程建设与诊改、教学任务落实、教学质量监控、教学团队建设、教研室管理和活动等方面进行了汇报，系统总结梳理了2019年度在人才培养、教科研究、技能竞赛和社会服务等方面取得的成绩和亮点。汇报结束后，考核组对各位教研室主任进行了测评打分，形成了考核结果。
通过本次考核，全面评价了教研室主任在2019本年度内的综合表现，有效激发和调动了广大教研室主任的积极性和创造性，在学校全力推进“双高”建设的背景下，对加快专业科学发展、提升人才培养质量、增加社会服务能力具有积极促进作用。