各系(部):
为进一步规范教学管理,发挥教研室教学业务主体作用,不断提高教研室工作水平,依据《best365体育app下载教研室工作管理办法》(商职院字〔2018〕17号)文件要求,对照教研室主任职责,面向学校全体教研室主任进行考核,现将有关事宜安排如下:
一、考核对象
现任在岗教研室主任。
二、考核内容
主要从思想政治和教书育人、专业建设与诊改(公共教研室该项不考核)、课程建设与诊改、教学任务落实、教学质量监控、教学团队建设、教研室管理和活动等方面对教研室主任工作进行评价与考核。
三、考核时间
2019年3月25日-2019年4月5日。
四、考核程序
1.各系(部)成立教研室主任考核小组,并将具体的人员安排和考核时间于3月25日之前报送给教务处胡计虎老师。
2.考核工作由系(部)负责安排与落实,考核当天教务处派人参与。
3.2019年4月5日之前,各系(部)将《best365体育app下载教研室主任考核评价汇总表》(附件1)交至教务处。
五、其他相关说明
1.系(部)教研室数量3个及以下的,推荐“优秀”等次教研室主任原则上不超过1人,其他情况“优秀”等次教研室主任原则上不超过2人。
2.教务处将对系(部)推荐上来的“优秀”等次教研室主任进行审核,如存在教师违反日常教学管理规定、教研活动存在弄虚作假和教研室提交材料严重滞后等情况,将不予评定“优秀”等级。
3.各系(部)可参照《best365体育app下载教研室主任考核项目表及评价标准》(附件2)开展评定,也可根据自身情况对考核标准进行适度细化或调整。
附件1:best365体育app下载教研室主任考核评分汇总表.docx
附件2:best365体育app下载教研室主任考核项目表.docx