我校文秘专业是具有近20年办学历史的老牌专业。本专业一直将为社会培养“实用、适用、能用”的秘书人才放在首位，重视学生的素质内涵建设、职业技能培养、礼仪品行修养， “一专多能”正是本专业的办学特色。

实施“知能并重、工学结合”的人才培养模式

　　文秘专业十分重视学生实践操作能力的培养，一方面在校内建立起了包括模拟会议室、模拟洽谈室、现代办公实训室、礼仪实训室等在内的功能完备的实训基地；另一方面以“校企合作”作为人才培养模式改革的切入点，积极与芜湖迈讯、芜湖合翼、合肥亚伟速录等公司合作，定期组织学生赴合作企业实习，使培养出的学生更加符合用人单位的标准和要求。

构建以实用技能为主的新型专业课程体系

　　为了最大限度地满足文秘职业能力培养的目标要求，文秘专业遵循“确定专业面向的服务岗位或岗位群→岗位典型工作任务分析→行动领域归纳→课程内容开发”这样一条逻辑主线，进行了以实用技能为主的新型专业课程体系开发。专业开设主要课程有：商务口才、文案策划、秘书写作、汉语知识与普通话运用、大学语文、人力资源管理、会计知识、行政管理、秘书原理与实务、文书与档案管理实务、企业宣传与媒体公关、书法艺术、电子政务、新闻摄影与摄像、秘书礼仪应用、速录等课程。将企业的文化和需求带进来，合肥亚伟速录有限公司派兼职教师来校上课。

　　同时，在课程设置上强调“德能并举”。本专业多名教师主持了文秘专业的核心课程教材的编写，相应的课程现已面向包括文秘专业在内的校内全部专业开设。2015年文秘专业也被列为省级专业综合改革试点专业。

融入国家职业标准，推行基于实际工作项目的教学模式

　　将速录师、人力资源管理师考核有机地融入课程，以职业技能鉴定为依据，以真实工作任务或项目为载体组织教学内容，以“教学做一体化”为实现途径，聘请企业专家作为兼职教师授课，培养学生的专业能力、方法能力和社会能力。学生在校期受业期间，学与做的时间比达到1：1，毕业后至少拥有一份职业资格证书，文秘专业历届学生各种资格证考证通过率均达到90%以上。