学生工作处（部）

　　为进一步做好我校2022年夏秋季征兵及就业工作，激发青年学子应征入伍的热情，圆满完成2022年征兵工作任务和就业落实。6月29日上午，学管部门召开2022年夏秋季征兵及就业推进会。校党委副书记、纪委书记朱光应、相关部门负责人和各二级学院党总支书记、学工秘书参加了会议。

　　会上，征兵工作站张雷老师通报了2021年和2022年学校征兵情况。校党委委员、学生工作处处长兼团委书记郑伟传达了2022年下半年全省征兵工作部署会会议精神，并对做好我校征兵工作提出了明确思路和具体目标。他指出，时间紧、任务重是目前面临的征兵工作形势，学校将进一步通过“分指标”“强宣传”“重举措”的方法，充分动员毕业班学生应征入伍，解决毕业生就业问题，确保顺利完成2022年夏秋季征兵任务。郑伟还详细介绍了应征入伍大学生享受的优惠利好政策，和与会人员结合内容展开详细讨论，并就近期疫情防控工作做出具体安排。

　　招生就业处处长孙握瑜对2022届毕业生就业工作进行任务布置，要求近期完成毕业生去向核查、专升本考试后第一阶段性访谈、零就业家庭毕业生信息收集等工作。他强调，各学院、各班级要严格遵守就业“四不准”要求，精准摸排掌握毕业生情况，以“超常规顶格思维”推动2022届毕业生就业去向落实。

　　朱光应就我校夏秋季征兵及就业工作做出要求：一是充分认识今年征兵就业工作的复杂性和艰巨性。各二级学院要高度重视征兵就业工作，多渠道宣传动员，切实提高征兵报名人数和入伍人数，积极推动未就业学生落实去向；二是广泛宣传，精准施策，做到“把政策宣传透”“把人员摸排好”“把节点把握好”和“把帮扶做到位”。各部门、各二级学院要对毕业班学生讲好优惠政策，用好激励措施，切实提升兵源质量；三是全用心用情，持续跟进，服务好学生。学校将协调统筹各部门做好服务工作，关心疫情地区学生，关注毕业生离返校情况，切实提供力所能及的帮助。

　　目前，我校正广泛开展夏秋季征兵宣传动员工作，通过多途径、多形式把从军受益的政策讲透彻，积极营造浓厚的征兵氛围，根植毕业学子踊跃参军的深厚情结。同时，就业工作也在有序开展，促进我校毕业生更加充分更高质量就业。