【 职业教育活动周】院长李忠带队赴弋江区开展“访企拓岗”促就业专项行动

为认真贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，5月6日下午，学院党委副书记、院长李忠带领办公室、校企合作处、教务处、招生就业处等部门负责人赴弋江区开展校企人才供需座谈会，弋江区委副书记、区长汪敏，副区长吴纬，人社局局长黄海波及12家弋江区企业负责人和HR参加了本次座谈会。

李忠对弋江区政府和各企业单位长期以来对学校事业发展和毕业生就业工作的大力支持表示感谢，介绍了学校办学特色、人才培养、招生就业和校企合作情况。他指出，职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。作为“双高计划”高职院校，学校多年来聚焦思想引领、教学改革、校企合作和就业创业等工作，在育人过程中注重技术技能、综合素养全面发展，为社会培养了一批德技双馨的技术技能人才。此外，学校长期致力于服务地方经济，毕业生留皖、留芜和留弋江区的比例逐年提升。他强调，毕业生就业工作是党中央、国务院和各级党委政府高度重视的民生工程、民心工程、根基工程。为实现毕业生更加充分更高质量就业，按照教育部、安徽省部署要求，学校启动了书记校长“访企拓岗促就业”专项行动。他希望，通过校企供需座谈会，听取各用人单位对学校人才培养、毕业生就业、校企合作等方面的意见和建议，为学校深化教育教学改革、提升人才培养质量提供依据。同时也希望通过深入交流，了解各行业发展趋势和人才需求形势，健全合作长效机制，拓展就业实习岗位，努力实现资源共享、优势互补、共同发展。

本次座谈会企业类型覆盖电子商务、大数据信息技术、金融服务、现代物流、文化娱乐和人力资源等类型，主要包括三只松鼠股份有限公司、安徽老金磨方健康科技有限公司、安徽省憨豆熊电子商务有限公司、中软信息服务有限公司、安徽达尔智能控制系统股份有限公司、惠国征信服务股份有限公司、芜湖迪科数金科技有限公司、安徽锦瑞产业园管理有限公司、芜湖旷野文化传播有限公司、安徽蓝云物流科技有限公司、芜湖龙鼎物流有限公司、安徽松鼠娱乐有限公司和芜湖市江川人力资源有限责任公司，共12家企业。在座谈过程中，企业负责人和HR分别对企业发展、人才需求以及所在行业发展趋势进行了介绍，对我校人才培养成效充分肯定，并希望进一步加强与学校深度合作，主动适应社会与市场需求，共同强化学生实践能力、学习能力和职业素养，创新合作模式，推进校企合作和产教融合。在企业发言过程中，学校办公室、校企合作处、教务处、招生就业处负责人对相关问题和后续工作进行了沟通交流。

在座谈总结发言中，汪敏首先感谢学校对弋江区发展作出的贡献，同时对学校人才培养质量充分认可。其次，希望学校和企业双方在本次供需交流会后，通过“请进来、走出去”的方式积极开展实地走访、座谈交流活动。他强调，人才是社会经济发展的第一资源，弋江区产业发展健康迅猛，结构上不断优化，龙头企业不断涌现，与人才战略密不可分。按照“以人为本”理念，弋江区积极搭建高校企业就业协同平台，落实人才政策，服务毕业生就业实习。最后，他希望接下来以此次座谈会为契机，通过政校企三方协同，把人才就业工作落细落实。

座谈会后，李忠表示将认真吸纳建议和努力方向，在前期合作的基础上，强化沟通，优化联系合作机制。吴纬表示，期待弋江区企业能够与学校持续开展有深度和广度的合作，在人才供需合作的基础上，拓展创新创业等方面更多结合点和合作点。

据了解，学校开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，制定出台专项行动实施方案，学校领导班子成员将带队走进企业行业，招生就业处、教务处、科研与校企合作处、学生工作处等部门负责人以及二级学院主要领导、专业教师、辅导员参与走访工作，千方百计开拓就业创业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

（孙握瑜/文、图；杜媛涛/审核）