蓓蕾初绽放，考核促成长——学校开展2021年新进教职工试用期满考核工作





一年的时光倏忽而过，2021年新进教师牢记肩负的使命，播下的育人种子在学生的心田生根发芽，历经360多个日子的悉心浇灌，已悄然到了分享果实的季节。7月6日上午，学校开展了2021年新进教职工试用期满考核，38名新进教职工进行了专业技能展示和育人工作总结汇报。

本次考评由相关二级教学单位及职能处室负责人组成考评组，共分为专任教师、辅导员及行政管理人员3个组别进行了现场考核。

在专业技能展示环节，专任教师在课堂上娓娓道来、循循善诱，展现了青年教师朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。辅导员主题班会各具特色，形式多样，深入浅出，突出管理工作技巧和学生兴趣的激发，用生动的故事教给学生做人道理。行政管理人员立足本职，服务至上，注重细节，用实际行动践行“行政为教育教学服务”的理念。考评组也从不同角度进行了点评，肯定成绩，指出存在问题与不足，并从仪态仪表、主题选择、工作方法创新、师生互动等方面给出了改进建议。

在育人工作汇报环节，新进教职工结合“三全育人”工作，分享了他们在育人过程中的一个个简单朴实又深深触动学生心弦、收获了学生真爱的故事。短短几个小时的汇报记录了教师成长、育人的点滴细节，教师的育人工作也充分展现了为学生营造的事事育人、处处育人的氛围，充分发挥了育人工作在培养人、塑造人、提高人、转化人等方面的重要作用。

教师是学校事业发展的重要力量，通过考核的形式不断提升新教师的专业素养和教学能力，把优秀人才用好既是教师队伍建设的需要，更是助推学校高质量发展的要求。学校将继续通过培训和培养等多种途径，促使教师“根植商贸，修己育人”，把情怀扎根在安商这块肥沃的土壤上，怀揣梦想的力量，努力拼搏，让梦想得到辛勤汗水的浇灌，最终开花结果。

（陈旭/文；郑晓明/预审；杜媛涛/审核）